Kompetencje Dyrektorów Instytutów:
Zarządzanie, kierowanie i administrowanie instytutem w celu zapewnienia wysokiej jakości kształcenia, a w szczególności:
1) planowanie pracy instytutu;
2) sprawowanie nadzoru i kontroli nad procesem dydaktycznym i uzyskiwanymi efektami kształcenia;
3) dbałość o zapewnienie należytych warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej przez poszczególne jednostki organizacyjne instytutu zgodnie z obowiązującymi standardami kształcenia;
4) tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, opracowywanie planów rozwoju zawodowego nauczycieli akademickich i innych pracowników zatrudnionych w instytucie;
5) wspomaganie nauczycieli akademickich w osiąganiu wysokiej jakości kształcenia;
6) współdziałanie z instytucjami, zakładami pracy, szkołami w celu pozyskiwania informacji o przygotowaniu studentów do zawodu;
7) występowanie do rektora z wnioskami w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników;
8) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów uczelni;
9) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących instytutu, nie zastrzeżonych do kompetencji organów uczelni;
10)gospodarowanie powierzonym mieniem. | 
